Concurso MIDR: órgão confirma adesão ao próximo nacional unificado
Concurso MIDR (Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional) será para cargo de nível superior, com inicial de R$ 7,8 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 10/01/2025, às 08h15
O próximo concurso MIDR (Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional), autorizado em 14 de novembro, pela ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck, deve fazer parte do próximo Concurso Nacional Unificado, de acordo com as últimas informações divulgadas pelo órgão. Desta forma, alguma definição de quando o edital poderá ser publicado deve ser anunciado a partir de fevereiro, quando o Ministério da Gestão deve retomar os procedimentos para o segundo unificado. Quem pretende participar da seleção deve ficar de sobreaviso, pois novas informações deverão ser anunciadas em breve.
O concurso MIDR será para o preenchimento de dez vagas imediatas para o cargo de engenheiro. Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior na respectiva área. A remuneração inicial é de R$ 7.804,55, considerando o salário básico de R$ 6.804,55 e o auxílio-alimentação de R$ 1.000.
Concurso MIDR: saiba como foi a última seleção
O último concurso MIDR, ainda como Ministério do Desenvolvimento Regional, ocorreu em 2020, quando foram oferecidas 249 vagas para preenchimento em caráter temporário. As oportunidades foram destinadas a ex-servidores já aposentados pelo Regime Próprio de Previdência Social da União. O contrato de trabalho contou com duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12.
As ofertas foram para dois cargos:
- engenheiro - 144 vagas
- analista administrativo - 105 vagas
Para engenheiro foi necessário possuir formação em engenharia ou arquitetura. No caso de analista, a exigência foi de nível superior em qualquer área.
As oportunidades foram para as seguintes localidades:
- Brasília/DF,
- Fortaleza/CE,
- Salvador/BA,
- Belo Horizonte/MG,
- Belém/PA,
- Recife/PE,
- Rio de Janeiro/RJ
- Porto Alegre/RS.
No caso de efetivos, a última seleção foi em 2013, quando foram oferecidas 122 vagas, para cargos com exigências de ensino médio e nível superior.
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