Concurso Jucesp SP em análise para o preenchimento de 155 vagas

Segue, em análise, a realização de um novo concurso Jucesp SP (Junta Comercial do Estado de São Paulo). Os estudos para a seleção já haviam sido anunciados, com exclusividade, pelo Jornal dos Concursos em janeiro. O processo tramita, desde 2022, na Secretaria da Fazenda (Sefaz SP) para análise das condições financeiras para as possíveis novas contratações.

Ao todo, a Jucesp SP pretende preencher 155 vagas, sendo 50 para cargo com exigência de ensino médio e 105 para quem possui nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 2.846,25 a R$ 7.400,25, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para todas as opções.

Para ensino médio, o pedido é para 50 vagas de técnico em processamento de registros públicos, com remuneração inicial de R$ 2.846,25.

No caso de nível superior, a distribuição é a seguinte:

• especialista em tecnologia e processos - 20 vagas, com remuneração inicial de R$ 7.400,25
• analista em processos de registro público - 85 vagas, com remuneração inicial de R$ 5.692,50

Para concorrer a analista é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e para especialistas, formação nas seguintes áreas:

• administração de empresas,
• ciências contábeis,
• engenharia de sistemas,
• engenharia da computação,
• ciências da computação,
• sistemas de informação
• tecnologia da informação.

Além disso, no caso dos analistas, o interessado deve possuir experiência mínima de dois anos na respectiva área.

Além da remuneração inicial, como benefícios, a autarquia oferece:

• 13º salário,
• acréscimo de 1/3 do salário de férias,
• diárias,
• complementação pro labore para servidores que passarem a ocupar cargos de chefia 
• quinquênio, que corresponde a um aumento de 5% no salário a cada cinco anos.

Carência de pessoal

As 155 vagas que constam no pedido do concurso não serão suficientes para suprir a necessidade de pessoal. Acontece que a lei 1.187, de setembro de 2012, que transforma a Jucesp em autarquia, estipula um quadro de 360 vagas para estes cargos, que ainda não contam com concursos realizados.

Deste total, somente para técnicos, a lei prevê o provimento de 219 postos, número muito além dos 50 solicitados.

Além disso, para o cargo de analista, que conta com pedido de 85 vagas, o total previsto pela lei é de 101 postos, e para especialista, com 20 vagas solicitadas, o total é de 40.

Veja as atribuições dos cargos

De acordo com a lei, cabe ao técnico:

• executar atividades de apoio técnico e administração de rotina, no processo de registro do comércio, atendimento e orientação ao público, bem como executar atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da Jucesp.

Já no caso dos analistas:

• executar atividades de suporte ao gerenciamento das funções da Jucesp, no que se refere aos serviços de apoio técnico e administrativo,
• realizar atividades técnicas relativas ao registro público e
• relatar e proferir despachos com conteúdo de deliberação primária, nos atos submetidos a registros na Jucesp.

Por fim, para os especialistas:

• realizar o levantamento dos requisitos, a especificação e acompanhar o desenvolvimento dos sistemas informatizados e as manutenções corretivas e evolutivas dos sistemas,
• realizar a especificação funcional de integração de dados e informações com sistemas de outros órgãos,
• homologar a entrega de sistemas ou pacotes de desenvolvimento e a respectiva documentação para efeito de produção e pagamento dos serviços
• gerenciar sistemas informatizados, de comunicação de dados e portais em operação, parque tecnológico em operação e o suporte aos usuários para uso dos sistemas informatizados,
• estabelecer e fazer cumprir as normas de segurança da informação geradas pelos sistemas informatizados.

O último concurso Jucesp SP ocorreu em 1999, somente para o cargo de tradutor juramentado.

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