Concurso IBGE para 36.946 vagas pode ter mais de uma banca; veja quais estão na frente na disputa

No próximo concurso IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para contratações em caráter temporário teve início, nesta segunda-feira, 27 de abril, o processo de escolha da banca organizadora.Como já havia sido anunciado, nove empresas se manifestaram e os melhores lances já foram registrados. O certame pode contar com empresas diferentes, de acordo com os cargos oferecidos. A expectativa é de que a assinatura do contrato com a(s) escolhida(s) ocorra até maio, para que os editais possam ser publicados até 17 de junho.

Para os cargos de analista censitário e agente censitário de qualidade a mais cotada, por enquanto, é o Instituto Avalia. A ordem de classificação é a seguinte:

1. Instituto Avalia
2. IBFC
3. Cesgranrio
4. FGV
5. Assertiva concursos
6. D2N Soluções Integradas
7. Seletrix Organização e Serviços
8. Legalle Concursos
9. Cebraspe

Para assistente operacional regional, agente censitário regional, agente censitário administrativo, agente censitário de informática e agente censitário supervisor, a mais bem cotada é o IBFC. A ordem é a seguinte:

1. IBFC
2. FGV
3. Cesgranrio
4. Assertiva Concursos e Seleções Públicas
5. Seletrix Organizações e Serviços
6. D2N Soluções Integradas
7. Legalle Concursos
8. Instituto Avalia
9. Cebraspe

Por fim, para recenseador, a mais cotada é a Assertiva Concursos. A orderm é a seguinte:

1. Assertiva Concursos e Seleções Públicas
2. Seletrix Organizações e Serviços
3. D2N Soluções Integradas
4. Legalle Concursos
5. IBFC
6. Instituto Avalia
7. Cebraspe
8. FGV

As bancas classificadas em primeiro lugar em cada processo agora estão sendo convocadas para a fase de análise de documentos.

Concurso IBGE: saiba mais sobre a seleção

Ao todo, o IBGE oferecerá 36.946 vagas, sendo 27.279 para quem possui ensino fundamental, 8.647 para ensino médio e 1.020 para nível superior.

A distribuição de vagas por cargos será a seguinte:

• recenseador – 27.279 vagas;
• agente operacional regional – 938 vagas;
• agente censitário – 7.709; e
• analista censitário – 1.020 vagas.

Para recenseador , a exigência é de ensino fundamental, enquanto para agente operacional regional e agente censitário é necessário possuir ensino médio. Por fim, para analista censitário a necessidade é de nível superior.

As 7.709 oportunidades de agente censitário estão distribuídas da seguinte forma:

• agente censitário – supervisor – 4.143 vagas;
• agente censitário – regional – 938 vagas;
• agente censitário – administrativo – 1.084;
• agente censitário – informática – 1.098; e
• agente censitário – qualidade – 446.

As contratações serão para desenvolver atividades relacionadas à operacionalização do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e do Censo da População em Situação de Rua, no âmbito do IBGE.

As previsões de ingresso são as seguintes:

Janeiro de 2027:

• analista censitário;
• agente censitário administrativo; e
• agente censitário de informática.

Fevereiro de 2027:

• agente censitário de qualidade;
• agente operacional regional; 
• agente censitário regional.

Abril de 2027:

• agente censitário supervisor.

Maio de 2027:

• recenseador.

Além da remuneração, o IBGE oferece os seguintes benefícios:

• auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175;
• auxílio-transporte;
• auxílio pré-escolar;
• 13º proporcional; e
• férias proporcionais.

Saiba como serão as provas

De acordo com o termo de referência da seleção, a prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha. A aplicação ocorrerá em um domingo, no período da tarde, com duração de quatro horas.

O cargo de analista censitário deverá contar com 30 áreas de atuação, cada uma com questões próprias de conhecimentos específicos.

Para recenseador, a aplicação será em 4.379 municípios. Para analista censitário e analista censitário de qualidade, a aplicação ocorrerá nas capitai e no Distrito Federal. Para os demais cargos, em 977 municípios.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso IBGE é recente e ocorreu em dezembro de 2025, para o preenchimento de 9.580 vagas temporárias, somente para cargos de ensino médio. A banca organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A distribuição de vagas foi a seguinte:

• agente de pesquisa e mapeamento – 8.480 vagas; e
• supervisor de coleta e qualidade – 1.100 vagas.

No caso de agente, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 20 questões;
• geografia - 15 questões;
• raciocínio lógico matemático - 15 questões;
• noções de informática - 5 questões; e
• ético no serviço público - 5 questões.

Para supervisor também foram 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 14 questões;
• raciocínio lógico matemático - 8 questões;
• ética no serviço público - 5 questões;
• noções de informática - 5 questões;
• noções de administração e situações gerenciais - 14 questões; e
• geografia -14 questões.

 

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