HC de Ribeirão Preto/SP: autorizadas 195 oportunidades
Do total de oportunidades, 24 são para realização de novos concursos e 171 para convocação de remanescentes de concursos em validade. Iniciais até R$ 7,2 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 11/05/2017, às 14h31
O governador Geraldo Alckmin autorizou, nesta quinta-feira, 11 de maio, o preenchimento de 195 vagas no quadro de pessoal do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, no interior paulista. Destas, 24 são para a realização de novo concurso público e 171 para convocação de remanescentes de concursos em validade. Das oportunidades para novos certames, sete são para quem possui ensino médio e 17 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 7.200.
A maior necessidade é para a carreira de técnico de enfermagem, que conta com uma defasagem de 558 servidores, o que corresponde a quase metade do total do quadro para a carreira, que é de 1.303 postos.
A segunda maior necessidade é para enfermeiros, com 270 postos vagos, de um quadro total de 723 profissionais.
Já a terceira carreira com maior defasagem é agente técnico de assistência à saúde, que conta com 247 postos em aberto de um quadro de 537 vagas totais.
Ensino Médio
Das 24 vagas autorizadas para novo concurso, as sete destinadas para quem possui ensino médio são para a carreira de oficial administrativo. Neste caso, a remuneração inicial é de R$ 1.294 em caso de 50% do Prêmio de Desempenho Individual e R$ 1.484 em caso de 100% do benefício.Nível Superior
Das 17 oportunidades restantes, destinadas para quem possui formação de nível superior, 14 são para o cargo de médico I, uma para a carreira de agente técnico de assistência à saúde – farmacêutico e duas para agente técnico de assistência à saúde – fonoaudiólogo.Remanescentes
Já as 171 oportunidades destinadas para a convocação de remanescentes em concursos em validade estão distribuídas da seguinte forma: agente técnico de assistência à saúde – assistência social (2), agente técnico de assistência à saúde – fisioterapia (3), agente técnico de assistência à saúde – psicólogo (2), enfermeiro (42), médico I (25) e, por fim, técnico de enfermagem, com autorização para o preenchimento de 97 oportunidades.Carência de pessoal
O HC de Ribeirão Preto conta com grande carência de servidores. De acordo com o último levantamento de pessoal, divulgado em 29 de abril, tendo como base até 31 de dezembro de 2016, o órgão já contava com nada menos do que 1.698 postos em aberto. É possível que, desde então, a necessidade funcional seja ainda um pouco maior.A maior necessidade é para a carreira de técnico de enfermagem, que conta com uma defasagem de 558 servidores, o que corresponde a quase metade do total do quadro para a carreira, que é de 1.303 postos.
A segunda maior necessidade é para enfermeiros, com 270 postos vagos, de um quadro total de 723 profissionais.
Já a terceira carreira com maior defasagem é agente técnico de assistência à saúde, que conta com 247 postos em aberto de um quadro de 537 vagas totais.