Concurso Funpresp-Jud: banca contratada para nova seleção; edital iminente

Um novo concurso Funpresp -Jud (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário) deve ter seu edital de abertura de inscrições publicado já no decorrer dos próximos dias. Acontece que foi divulgado, nesta quarta-feira, 18 de março, no diário oficial da União, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será o Cebraspe. Com isso, nada mais impede o início da seleção.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato aconteceu no dia 10 de março, com validade pelo período de 24 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos da seleção, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Por enquanto, a Funpresp ainda não antecipou a oferta de vagas, bem como os cargos que serão contemplados. Todas as informações serão divulgadas nos próximos dias, com a liberação da íntegra do edital de abertura de inscrições.

Concurso Funpesp-Jud: veja publicação oficial

EXTRATO DE CONTRATO

PROCESSO: 02239/2025. CONTRATO nº. 9/2026. CONTRATANTE: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário - Funpresp-Jud. CONTRATADA: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos - CEBRASPE - CNPJ nº. 18.284.407/0001-53. OBJETO: O contrato tem por objeto o planejamento, a organização, a execução e o gerenciamento de Concurso Público. FUNDAMENTO LEGAL: Art. 22, inciso III, alínea a, do Regulamento Interno de Licitações e Contratos da Funpresp-Jud (Rilc) e, subsidiariamente, Lei 13.303/2016. VIGÊNCIA: 24 (vinte e quatro) meses. VALOR: R$ 777.297,64. DATA DE ASSINATURA: 10/03/2026. ORDENADOR DE DESPESAS: Marco Antônio Martins Garcia.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Funpresp-Jud ocorreu em 2021,quando foram oferecidas 169 vagas, sendo seis pra o preenchimento imediato e 160 para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto AOCP.

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• analista de investimentos - 2 vagas e 20 cadastros
• analista de conformidade - 1 vaga e 10 cadastros
• analista de tecnologia e informação — infraestrutura e tecnologia - 1 vaga e 10 cadastros
• analista de tecnologia e informação — desenvolvimento de sistemas - 1 vaga e 10 cadastros
• atuário - 10 cadastros
• advogado - 10 cadastros
• analista — seguridade - 2 vagas e 20 cadastros
• analista — gestão de pessoas - 1 vaga e 10 cadastros
• analista — administração e finanças - 1 vaga e 10 cadastros
• analista — secretariado executivo - 10 cadastros
• analista — contabilidade - 20 cadastros
• analista — comunicação  - 10 cadastros
• analista — publicidade e propaganda - 10 cadastros 

A prova contou com 120 questões, versando sobre:

• língua portuguesa;
• estrutura e funcionamento da Funpresp-Jud;
• raciocínio lógico e analítico;
• noções de previdência complementar;
• conhecimentos específicos. 

Para a classificação final também foram considerados títulos, sendo considerados certificados de especialização (a partir de 360 horas) e comprovantes de experiência profissional.

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