Concurso DPU (Defensoria Pública da União) pode ser realizado em decorrência da criação de 811 vagas do quadro próprio de pessoal
Fernando Cezar Alves Publicado em 18/10/2023, às 09h30
Cresce a expectativa pela realização do novo concurso DPU (Defensoria Pública da União). Ao contrário do inicialmente previsto, o certame, anunciado em setembro, não deve fazer parte do Concurso Nacional Unificado, de acordo com as últimas informações. Embora ainda não exista uma definição de vagas e cargos para a nova seleção, o projeto de lei do orçamento de 2024 (PLOA), encaminhado para o Congresso Nacional em 1 de setembro, prevê o preenchimento de 194 vagas no órgão.
De qualquer forma, de acordo com informações preliminares, a intenção do DPU é publicar um edital para formar cadastro reserva de pessoal para futuras contratações.
Do total de vagas para o DPU previstas no projeto de lei orçamentário, 43 são para provimento de vagas e 91 para criação de cargos em comissão e funções de confiança.
O fato de existir reserva de vagas no projeto do orçamento não garante a realização de novo concurso, mas é um forte indicativo, uma vez que contempla a reserva de recursos para a contratação de pessoal.
Vale lembrar que, em 2022, o então presidente Jair Bolsonaro sancionou a lei 14.377, que cria 811 vagas efetivas no órgão, para cargos de níveis médio e superior.
Atualmente, a DPU opera com funcionários emprestados de outros órgãos do governo federal. A nova lei permite que esses servidores sejam redistribuídos à DPU, além de estruturar o plano de carreira e fixar o valor das remunerações dos servidores.
Do total de vagas que estão sendo criadas, 401 são para o cargo de técnico da defensoria pública da união, com exigência de ensino médio, e 410 para analista de defensoria pública da União, com necessidade de nível superior, que poderá ser em qualquer área ou em áreas específicas. No caso de técnicos, o inicial é de R$ 4.363,94 (podendo chegar a R$ 6.633,12 no final de carreira). Para analistas, inicial de R$ 7.323,60 (chegando a R$ 10.883,07 no final da carreira).
Para o futuro concurso DPU, as atribuições dos técnicos são as seguintes:
Para os analistas:
No concurso DPU, a remuneração dos servidores será feita por meio de salário básico e gratificação de desempenho. As carreiras contarão com quatro classes (A, B, C e especial), com cinco níveis na primeira, seis na segunda, seis na terceia e três na especial
No caso de técnicos, a evolução do salário básico por classes e níveis é a seguinte:
AI - 1.749,57, AII - 1.767,06, AIII - 1.784,73, AIV - 1.802,58, A V - 1.820,61; BI - 1.847,91, BII - 1.866,40 , BIII - 1.885,06 ,BIV - 1.903,91, BV - 1.922,95, BVI - 1.942,19 , CI - 1.971,32, CII - 1.991,03, CIII - 2.010,95, CIV - 2.031,06, CV - 2.051,37, CVI - 2.071,88, especial I - 2.102,96, especial II - 2.123,99 e especial III - 2.145,23
Para os analistas:
AI - 2.220,09, AII - 2.282,26, AIII - 2.346,16, AIV - 2.411,86, AV - 2.479,39, BI - 2.553,77, BII - 2.625,27, BIII - 2.698,78 , BIV - 2.774,35, BV - 2.852,03, BVI - 2.931,89 , CI - 3.019,85, CII - 3.104,40, CIII - 3.191,32, CIV - 3.280,67, CV - 3.372,54, CVI - 3.466,96, Especial I - 3.570,97, Especial II - 3.670,95 e Especial III - 3.773,74
Por fim, para a área de economistas:
AI - 3.010,41, AII - 3.085,67, AIII - 3.162,81 , AIV - 3.241,89, AV - 3.322,94, BI - 3.455,85, BII - 3.542,26, BIII - 3.630,81, BIV - 3.721,59, BV - 3.814,62, BVI - 3.909,98, CI - 4.066,38, CII - 4.168,04, CIII - 4.272,23, CIV - 4.379,04, CV - 4.488,52, CVI - 4.600,73, Especial I - 4.784,76, Especial II - 4.904,37 e Especial III - 5.026,99
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