Concurso DPE AM: publicado regulamento para nova seleção de servidores

Um novo concurso DPE AM (Defensoria Pública do Estado do Amazonas) para servidores deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu na última segunda-feira, 5 de junho, com a publicação, no diário oficial eletrônico do órgão, do regulamento da seleção. Os cargos já estão confirmados, com opções para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais de até R$ 6.883,39. No entanto, a oferta de vagas ainda será confirmada. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

No caso de ensino médio, a seleção DPE AM será para o cargo de assistente técnico administrativo, com remuneração inicial de R$ 4.051,91. Para nível superior, as oportunidades serão para a carreira de analista jurídico na área de ciências jurídicas, com formação em direito ou ciências jurídicas. O inicial da carreira é de R$ 6.883,39.

A seleção contará com reserva de vagas, da seguinte forma:

• portadores de deficiência - 20% das vagas
• pessoas negras, indígenas e quilombolas - 30% das vagas  

De acordo com o regulamento, as oportunidades serão para os seguintes municípios:

• Humaitá
• Apiaí

Concurso DPE AM: saiba como será a seleção

 O concurso contará com duas fases, da seguinte forma:

• I – primeira fase, constituída de provas escritas, eminentemente com questões objetivas e de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
• II – segunda fase, apenas para os cargos de analista, constituída de provas escritas, preferencialmente com estudos de casos, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais  - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

Saiba como foi a última seleção

O último concurso DPE AM para servidores ocorreu em 2022, quando foram oferecidas 12 vagas para as mesmas  carreiras da próxima seleção: assistente e analista, respectivamente, de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

As oportunidades foram para os seguintes municípios:

• Autazes;
• Careiro Castanho;
• Careiro da Várzea;
• Manaquiri;
• Presidente Figueiredo;
• Rio Preto da Eva.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 20 questoes
• conhecimentos específicos - 40 questões.

Já a prova discursiva - estudo de caso foi composta de uma questão prática sobre conteúdo pertinente a conhecimentos específicos, para a qual o candidato deveria apresentar, por escrito, as soluções.

 

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