Concurso Detran RJ: comissão formada para 552 vagas

Foram retomados os preparativos para a realização do novo concurso Detran RJ (Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro). Acontece que foi publicado, nesta terça-feira, 26 de maio, o documento que forma a comissão organizadora do certame. Em agosto de 2025, o presidente da autarquia, Vinicius Farah, anunciou que o concurso deve contar com um total de 522 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Na ocasião, previu a publicação do edital ainda no final de 2025, o que acabou não se concretizando.  Uma nova previsão deve ser anunciada em breve.

O objetivo do concurso Detran RJ é substituir pessoal contratado em regime temporários por pessoal efetivo. Apesar do quantitativo anunciado em 2025 ainda não está certo que este será o número indicado no edital, uma vez que cabe  ao novo grupo formado dimensionar a força de trabalho, para definir as necessidades funcionais.

O grupo de trabalho deverá apresentar um informe preliminar em até 30 dias .Já o relatório técnico final e o plano de ação deverão ser concluídos em até 60 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 30 dias.

De acordo com o documento, são atribuições da comissão:

Fica instituído, no âmbito da Assessoria de Gestão e Modernização Institucional - AGEM, Grupo de Trabalho de natureza estritamente diagnóstica, com a finalidade de elaborar estudo técnico institucional e plano de ação destinados a subsidiar a decisão da Presidência acerca da eventual necessidade de realização de concurso público no âmbito da Autarquia, a partir da análise, especialmente:

• I -do dimensionamento atual e prospectivo da força de trabalho;
• II -da identificação de vacâncias, déficits de pessoal, perfis funcionais, áreas críticas e eventuais distorções de alocação funcional;
• III -da aderência funcional entre cargos, perfis profissionais e unidades administrativas;
• IV -da capacidade de racionalização de demandas mediante modernização administrativa, revisão de fluxos, automação, integração desistemas e transformação digital de serviços;
• V -das necessidades institucionais de capacitação, formação técnica,conhecimentos específicos e competências requeridas para o adequado desempenho das atribuições permanentes da Autarquia;
• VI -dos impactos administrativos, jurídicos, orçamentários, operacionais e tecnológicos relacionados aos cenários institucionais analisa-dos.

Parágrafo Único -O Grupo de Trabalho terá por produto final exclusivamente a elaboração de relatório técnico conclusivo e de plano de ação institucional correlato, cabendo à Presidência, à luz dos elementos produzidos, a decisão final acerca da adoção das medidaspropostas e da eventual realização de concurso público.

O grupo é formado pelos seguintes servidores:

• I -Presidente: Igor Carrara Pereira - Id. Funcional nº 50298801;
• II -Representante da Assessoria de Gestão e Modernização Institu-cional - AGEM: Alice Rafael Pantaleão da Silva - Id. Funcional nº4400608-0;
• III -Representantes da Diretoria Jurídica - DIJUR:

a)Sergio Pimentel Borges da Cunha - Id. Funcional nº 4432063-9;

b)Monique Caldeira de Oliveira - Id. Funcional nº 4377010-0;

• IV -Representantes da Coordenadoria de Gestão de Pessoas -CGP:

a)Diego Dassie Zaranza - Id. Funcional nº 4400019-7;

b)Rogério da Silva Brandão - Id. Funcional nº 44232322;

c)Vinícius Henrique Santos - Id. Funcional nº 50314270;

d)Ana Flávia dos Santos Pedrosa - Id. Funcional nº 51252147;

• V -Representantes da Assessoria de Planejamento e Orçamento -ASPLAN

a)Gabriel Emerick Pessanha dos Santos - Id. Funcional nº 4432063-9;

b)Jivago de Almeida Moraes - Id. Funcional nº 4365143-7.

Concurso Detran RJ: saiba como foi a última seleção

O último concurso Detran RJ ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 800 vagas para a carreira de assistente técnico, com exigência de ensino médio.A banca organizadora foi a CKS Serviços.

As oportunidades foram distribuídas pelas seguintes áreas:

• área de trânsito - 430 vagas
• área administrativa - 112 vagas
• identificação civil - 222 vagas
• técnicos de informática - 36 vagas.

A seleção foi composta de prova objetiva e redação, ambas de caráter eliminatório. A parte objetiva contou com um total de 50 questões.

 

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