Concurso da Prefeitura de Boa Esperança (MG) abre quase 250 vagas
Edital conta com cargos de níveis fundamental, médio e superior de ensino. Inscrições para o concurso da Prefeitura de Boa Esperança serão recebidas entre 31 de julho e 29 de agosto
Samuel Peressin Publicado em 05/06/2025, às 10h33 - Atualizado às 10h36
Saiu o edital do novo concurso da Prefeitura de Boa Esperança, em Minas Gerais. A seleção oferece 245 vagas para contratação sob o regime estatutário.
Estão em disputa cargos de níveis fundamental, médio e superior (veja a lista completa mais abaixo), com salários entre R$ 1.518 e R$ 4.796.
+ 📄 Confira a íntegra do edital
O prazo para inscrições vai de 31 de julho a 29 de agosto. Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site www.ibgpconcursos.com.br. As taxas de participação variam de R$ 45 a R$ 90.
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Cargos
Nível fundamental:
- agente de serviços administrativos;
- vigilante;
- apreendedor de animais;
- bombeiro;
- calceteiro.
Nível médio:
- agente de combate às endemias;
- agente sanitário;
- assistente de gestão administrativa;
- eletricista;
- mecânico de veículos e máquinas pesadas;
- mecânico eletricista de autos;
- operador de máquinas pesadas;
- pedreiro;
- auxiliar administrativo educacional;
- auxiliar de dentista;
- auxiliar de odontologia;
- soldador;
- motorista;
- orientador social;
- funileiro/lanterneiro;
- cuidador de crianças e adolescentes de abrigo institucional;
- educador infantil;
- instrutor de informática;
- técnico de enfermagem;
- técnico em contabilidade;
- técnico em segurança do trabalho;
- técnico em meio ambiente.
Nível superior:
- analista contábil;
- analista financeiro;
- analista tributário;
- fiscal tributário;
- professor de educação básica I;
- professor de educação física;
- supervisor escolar;
- advogado;
- assistente social;
- dentista;
- enfermeiro;
- farmacêutico;
- fisioterapeuta;
- fonoaudiólogo;
- médico;
- nutricionista;
- odontólogo;
- psicólogo;
- psicopedagogo;
- terapeuta ocupacional;
- veterinário.
📝 O que estudar para o concurso da Prefeitura de Boa Esperança
A prova objetiva está marcada para 28 de setembro. O número de questões (20, 40 ou 50) e as disciplinas (português, matemática, raciocínio lógico, informática, legislação e conhecimentos gerais e específicos) variam conforme o cargo.
O certame é organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Em caso de dúvidas, os candidatos têm à disposição dois canais de comunicação com a banca: telefone (31) 3213-5526 e e-mail contato@ibgp.org.br.
A seleção terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal.
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Boa Esperança
concursos abertos concursos mg (minas gerais) concursos 2025 provas anterioresSobre Prefeitura de Boa Esperança
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.