Concurso Creci SP contará com 88 vagas para cargos de níveis médio e superior

Boa notícia para quem pretende participar do novo concurso Creci SP (Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 2 Região). Acontece que o processo de escolha da banca organizadora foi retomado no último dia 4 de fevereiro, com ampliação do quantitativo de vagas inicialmente anunciado. A retomada havia sido anunciada no último dia 21 de janeiro. A escolha está sendo feita pelo critério de dispensa de licitação. Após a definição da empresa e assinado o respectivo contrato poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Inicialmente, a expectativa do Creci SP era de seis vagas para o preenchimento imediato. No entanto, de acordo com o termo de referência, a oferta será de 88 oportunidades, para cargos de níveis médio e superior,com remunerações iniciais que variam de R$ 3.920 a R$ 9.940.

No caso de ensino médio, a distribuição será a seguinte:

• assistente administrativo - 49 vagas, com inicial de R$ 3.920
• técnico de manutenção de computadores - 1 vaga, com formação específica e R$ 3.920
• técnico especializado audiovisual design-  1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920
• técnico especializado audiovisual rádio e tv -  1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920
• técnico especializado - técnico em contabilidade - 1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920

Para nível superior;

• analista de TI - administrador de redes - 1 vaga, com R$ 9.940
• analista de TI - banco de dados- 1 vaga, com R$ 9.940
• analista de TI - analista de software - 2 vagas, com R$ 9.940
• analista de TI - segurança de informação - 1 vaga, com R$ 9.940
• analista de conformidade - 30 vagas, com 4.651,51

Para assistente administrativo, as lotações serão nas seguintes cidades:

• São Paulo - capital - 26 vagas
• Americana - 1 vaga
• Araçatuba  - 1 vaga
• Bauru - 1 vaga
• Campinas - 1 vaga
• Caraguatatuba - 1 vaga
• Franca - 1 vaga
• Guarulhos - 1 vaga 
• Itu - 1 vaga
• Jundiaí - 1 vaga
• Marília - 1 vaga
• Osasco - 1 vaga
• Piracicaba - 1 vaga
• Praia Grande - 1 vaga
• Presidente Prudente - 1 vaga
• Ribeirão Preto - 1 vaga
• Rio Claro - 1 vaga
• Santo André - 1 vaga
• Santos - 1 vaga
• São Bernardo - 1 vaga
• São Carlos - 1 vaga
• São José do Rio Preto - 1 vaga
• São José dos Campos - 1 vaga
• Sorocaba - 1 vaga

Para técnico em manuteção de computadores, técnico em audiovisual em design e rádio e tv, serviços contábeis, administração de redes, banco de dados, desenvolvimento de software e segurança da informação, as vagas serão somente para a capital paulista.

Por fim, para analista de conformidade:

• São Paulo capital -7  vagas  
• Americana - 1 vaga
• Araçatuba - 1 vaga
• Bauru - 1 vaga
• Campinas - 1 vaga
• Caraguatatuba - 1 vaga
• Franca - 1 vaga
• Guarulhos - 1 vaga
• Itu -  1 vaga
• Jundiaí - 1 vaga
• Marília - 1 vaga
• Osasco - 1 vaga
• Piracicaba - 1 vaga
• Praia Grande - 1 vaga
• Presidente Prudente - 1 vaga
• Ribeirão Preto - 1 vaga
• Rio Claro - 1 vaga
• Santo André  1 vaga
• Santos - 1 vaga
• São Bernardo - 1 vaga
• São Carlos - 1 vaga
• São José do Rio Preto - 1 vaga 
• São José dos Campos - 1 vaga
• Sorocaba - 1 vaga

Além da remuneração, os aprovados contarão com os seguintes benefícios:

• vale- alimentação
• vale-refeição
• vale-transporte
• assistência médica
• assistência odontológica
• gratificação por tempo de serviço
• progressão funcional
• auxílio infância

A seleção contará com a seguinte reserva de vagas:

• pretos e pardos - 25%
• indígenas - 3%
• quilombolas - 2%

A seleção deve contar com as seguintes etapas:

• provas objetivas
• provas práticas
• provas orais
• avaliação psicológica

Concurso Creci SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso CRECI SP ocorreu em 2022, quando foram oferecidas nove vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. A banca organizadora foi o Instituto Nosso Rumo.

Para ensino médio, a oferta foi a seguinte:

• assistente administrativo - 2 vagas
• serviços operacionais - 2 vagas

Para ensino médio com formação técnica:

• técnico especializado – serviços contábeis - 2 vagas
• técnico especializado – audiovisual design - 1vaga

Por fim, para nível superior:

• analista de TI – especialista em desenvolvimento de software - 1 vaga
• especialista – serviços jurídicos - 1 vaga

A seleção contou com três etapas:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para analista de TI; e
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos

 

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