Concurso Correios terá edital para 548 vagas ainda nesta segunda-feira (16)

Concurso Correios abrirá inscrições para o preenchimento de vagas na área de aprendizagem; prazo de inscrições já está definido

Fernando Cezar Alves   Publicado em 16/03/2026, às 06h41

Concurso Correios: caminhão dos Correios divulgação

Um novo concurso Correios terá seu edital de abertura de inscrições publicado a qualquer momento, ainda nesta segunda-feira, 16 de março. A confirmação foi feita nesta segunda, por meio do extrato do edital publicado no diário oficial da União. De acordo com o documento, as inscrições serão recebidas no período de 23 de março a 11 de abril.

O concurso Correios será para o preenchimento de 548 vagas na área de aprendizagem, além de formar cadastro reserva de pessoal. Todos os detalhes sobre o certame, incluindo cargos, vagas, exigências, remunerações e locais de atividade serão divulgados a qualquer momento, com a publicação da íntegra do  edital de abertura de inscrições.

+++ Processo seletivo Correios 2026: saiu aguardado edital com 548 vagas no Brasil

Concurso Correios: veja publicação oficial

EDITAL Nº 2/2026

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos ECT, CNPJ Nº 34.028.316/0001- 03, com sede no Setor Bancário Norte - SBN, Quadra 01, Bloco "A", Brasília, DF, com base na Consolidação das Leis do Trabalho, Capítulo IV - Da Proteção do Trabalho do Menor, na Lei nº. 10.097, de 19/12/2000, no Decreto nº 9.579 de 22/11/2018, e na Portaria MTE nº 3872 de 21/12/2023, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação especial de aprendizagem, para o preenchimento de 548 vagas e formação de cadastro reserva. As inscrições serão realizadas no período de 23/03/2026 a 11/04/2026. As normas de participação, as localidades objeto do processo seletivo e a quantidade de vagas, estão descritas no edital de abertura e seus anexos, que estão disponíveis para os interessados, no endereço eletrônico www.correios.com.br > Acesso à Informação > Empregados Públicos > Outras Informações > Concurso Públicos.

GENIVAL JUNIOR ALVES SANTOS

Chefe de Departamento

Saiba como foi a últiima seleção

O último concurso Correios para aprendizes ocorreu em 2023, quando foram oferecidas  4.382 vagas. A seleção foi organizada pelo próprio órgão.

As oportunidades foram para os seguintes cargos:

Para participar foi necessário estar matriculado no 9 ano do ensino fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o ensino médio. Também foi necessário possuir de 14 a 21 anos no dia da inscrição.

O Programa de Aprendizagem foi realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorre nas instalações dos Correios.

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Sobre Correios

Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.

Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.

Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.