Concurso Correios: banca contratada para a área de segurança do trabalho
Concurso Correios deve ser realizado com a publicação de mais de um edital; o primeiro deve ser organizado pelo Instituto Iades
Fernando Cezar Alves Publicado em 05/04/2024, às 11h13
O aguardado concurso Correios já começa a ter suas definições anunciadas. De acordo com documento divulgado nesta sexta-feira, 5 de abril, pelo portal de compras do Governo Federal, a empresa já conta com contrato assinado com a banca organizadora responsável pela aplicação das provas para os cargos da área de segurança do trabalho. A escolhida, no caso, é o Instituto Iades. Desta forma, fica ressaltada uma informação inicialmente divulgada de que a seleção deve contar com a publicação de mais de um edital. No caso da área de segurança, uma vez que o contrato já está assinado, o edital já pode sair nos próximos dias.
A empresa ainda não divulgou a oferta de vagas para esta primeira seleção. No entanto, o documento antecipa que o certame contará com oportunidades para os seguintes cargos:
- médico do trabalho júnior
- enfermeiro do trabalho júnior
- engenheiro de segurança do trabalho
- técnico de segurança do trabalho júnior
Outro ponto já confirmado é que, além das vagas imediatas, o certame também será para formar cadastro reserva de pessoal.
As lotações das vagas para a área de segurança deverão ser divulgadas em breve, com a publicação do edital.
No caso dos cargos anunciados, para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
No caso de técnico, além da escolaridade é necessário possuir curso específico, com remuneração inicial de R$ 3.543,67.
Para enfermeiro, engenheiro e médico é necessário possuir, ainda, especialização em trabalho ou segurança do trabalho, em nível de pós-graduação, além de registro no conselho, com iniciais de R$ 6.557,11 para enfermeiro e R$ 6.856,25 para engenheiro e médico.
Além disso, os aprovados contarão com os seguintes benefícios:
- plano de saúde
- vale transporte
- vale refeição/alimentação
- auxílio para dependentes portadores de deficiência
- reembolso creche/babá
- adiantamento de férias
- antecipação de 50% de gratificação natalina
Cargos e requisitos normalmente oferecidos no concurso Correios
- Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Saiba como foi a última seleção
O último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.
Em 2017, os cargos foram os seguintes:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior - 12 vagas
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - 21 vagas;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior - 2 vagas;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas
- Médico do Trabalho Júnior - 44 vagas.
A organizadora, na ocasião, também foi o IADES.
Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:
- Carteiro,
- Atendente Comercial
- Operador de Triagem e Transbordo
Sobre Correios
Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.