Concurso Cetesb SP é aprovado para 107 vagas de níveis médio e superior

A realização do novo concurso Cetesb SP (Companhia Ambiental do Estado de São Paulo) já está internamente autorizada. A confirmação foi feita por meio do documento da ata da 630 reunião do Conselho de Administração da Companhia, realizada no dia 17 de março. O certame já era aguardado desde outubro de 2025, quando publicada a emenda 26499 ao projeto de lei 1036/25, que trata do orçamento estadual de 2026, para o remanejamento de recursos públicos para a contratação de pessoal, por meio de um novo certame. No entanto, a data de publicação do edital ainda deve ser confirmada.

De acordo com a ata da reunião, o próximo concurso Cetesb SP deve contar com uma oferta de 107 vagas,  sendo 23 para cargos com exigência de ensino médio e 84 para cargos de nível superior,além de formar cadastro reserva de pessoal.

Os cargos, já definidos, serão os seguintes:

• advogado,
• analista administrativo,
• analista de tecnologia da informação,
• analista ambiental,
• engenheiro,
• técnico administrativo
• técnico ambiental.

A contratação dos aprovados está prevista para ocorrer a partir de julho de 2027. 

Concurso Cetesb SP: veja trechos da ata da reunião

ATA DE REUNIÃO
ATA DA 630ª REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA CETESB -
COMPANHIA AMBIENTAL DO ESTADO DE SÃO PAULO

Por convocação do Presidente do Conselho de Administração, aos dezessete dias do mês de março de dois mil e vinte e seis, às quatorze horas, na sede social da CETESB - COMPANHIA AMBIENTAL DO ESTADO DE SÃO PAULO, na Avenida Professor Frederico Hermann Júnior, nº 345, Capital do Estado de São Paulo, realizou-se a seiscentésima trigésima reunião do Conselho de Administração da CETESB. Abertos os trabalhos, sob a presidência do conselheiro  JÔNATAS Souza da Trindade 

Após as considerações finais, tendo a matéria sido objeto da Decisão de Diretoria nº 18/2026/P, de 13 de março de 2026 e do Relatório à Diretoria nº 008/2026/P, de 11 de março de 2026, em atendimento aos termos do inciso XVIII do artigo 14 do Estatuto Social da CETESB, de que compete ao Conselho de Administração deliberar sobre a política de pessoal, incluindo a fixação do quadro, plano de empregos e salários, condições gerais de negociação coletiva, abertura de concurso público para preenchimento de vagas e Programa de Participação nos  lucros e Resultados, a matéria foi aprovada pelos conselheiros, bem como autorizado o encaminhamento do pleito à Comissão de Política Salarial (CPS), em conformidade com oDecreto Estadual nº 68.050, de 31/10/2023.

item 11- Deliberar sobre a abertura de Concurso Público destinado ao preenchimento imediato de 107 (cento e sete) posições vagas em empregos permanentes do Quadro de Pessoal da CETESB e ao aproveitamento do cadastro de habilitados para o provimento de vagas remanescentes que vierem a surgir durante a vigência do certame.

Pelo senhor Thales Andres Carra, Gerente do Departamento de Pessoas e Cultura (AR),
acompanhado da senhora Liv Nakashima Costa (A), foi apresentada a proposta de realização de concurso público destinado ao preenchimento de 107 (cento e sete) posições e à formação de cadastro reserva para os cargos de advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação, analista ambiental, engenheiro, técnico administrativo e técnico ambiental.

Destas, 23 (vinte e três) vagas são para nível médio e 84 (oitenta e quatro) para nível superior. No que se refere às justificativas para a realização do certame, destacou o vencimento do concurso público de 2023, para julho de 2026, bem como o contexto do corpo funcional, de elevada idade média, além da previsão de desligamentos. Em complemento, destaca a necessidade de reforço técnico nas atividades de licenciamento e monitoramento ambiental, além da demanda por profissionais com formação atualizada e competências diversificadas.

Quanto aos aspectos orçamentários, informou que o impacto estimado para 2027, com início de contratação previsto para julho de 2027,

Após as considerações finais, precedida de deliberação na Decisão de Diretoria nº 021/2026/A, de 13/03/2026, com respectivo Relatório à Diretoria nº 011/2026/A, de 11/03/2026, em atendimento ao inciso XVIII do artigo 14 do Estatuto Social, de que compete ao Conselho de Administração deliberar sobre a política de pessoal, incluindo a fixação do quadro, plano de empregos e salários, condições gerais de negociação coletiva, abertura de concurso público para preenchimento de vagas e Programa de
Participação nos Lucros e Resultados, a matéria foi aprovada pelos conselheiros.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Cetesb SP ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 224 vagas, sendo 54 para cargos com exigência de ensino médio e 170 para nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). A valdade da seleção encerrará agora no mês de julho.

Para ensino médio, os cargos oferecidos foram os seguintes:

• técnico administrativo;
• técnico ambiental — eletrônica;
• técnico ambiental — mecânica;
• técnico ambiental — química;
• técnico ambiental — análises clínicas;
• técnico ambiental — meio ambiente.

Para nível superior:

• advogado;
• analista administrativo — administração;
• analista administrativo — contabilidade;
• analista administrativo — economia;
• analista ambiental — biologia;
• analista ambiental — ciências sociais;
• analista ambiental — engenharia agronômica;
• analista ambiental — engenharia ambiental e sanitária;
• analista ambiental — engenharia civil;
• analista ambiental — engenharia florestal;
• analista ambiental — engenharia mecânica;
• analista ambiental — engenharia química;
• analista ambiental — geografia;
• analista ambiental — geologia;
• analista ambiental — química;
• analista de tecnologia da informação — administração de banco de dados;
• analista de tecnologia da informação — redes e telecomunicação;
• analista de tecnologia da informação — sistemas.

 

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