Concurso Câmara Municipal São Paulo: prefeito sanciona lei para novo edital

Mais um passo para a realização do novo concurso Câmara Municipal São Paulo (Câmara Municipal de São Paulo). O prefeito Ricardo Nunes sancionou a lei 17.986, de 18 de setembro de 2023, que determina os regulamentos da seleção. A lei é oriunda do projeto de lei 435/23, aprovada pela Câmara em 23 de agosto. O certame já conta, inclusive, com banca organizadora definida. A escolhida é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Desta forma, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente então poderá ser anunciada a data precisa de início da seleção.

Cargos e vagas que serão oferecidos pela Câmara ainda não foram divulgados, o que está sendo definido internamente pela casa.

De acordo com a nova lei, além das provas objetivas, a nova seleção também deverá contar com:

• provas psicotécnicas
• provas psicológicas
• investigação social
• comprovação de idoneidade

Desta forma, já está certo que a seleção contará com seis fases, da seguinte forma:

• I - objetiva;
• II - discursiva;
• III - prática;
• IV - títulos;
• V - psicotécnica ou psicológica;
• VI - investigação social e comprovação de idoneidade

A parte objetiva contará com questões de múltipla escolha e a prova dissertativa será composta de dois tipos de exames:

• I - provas de questões com respostas abertas;
• II - provas de redação ou peça prática.

De acordo com a lei , "a prova prática tem como objetivo identificar as habilidades pontuais do candidato em relação ao cargo, como no manuseio e uso de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados na função laboral."

Já a parte de títulos será composta por pontuação de títulos relacionados à formação e experiência profissional do candidato e deverá especificar:

• I - os critérios da pontuação a ser obtida pela apresentação de cada título;
• II - o número máximo de pontos a ser obtido nas provas de títulos

A prova psicotécnica ou psicológica tem como objetivo, segundo critérios técnicos, identificar e inabilitar indivíduos cujas características psicológicas se mostrem incompatíveis com o desempenho das atividades inerentes ao posto em disputa.

A prova de investigação social e comprovação de idoneidade e boa conduta tem como objetivo identificar e inabilitar indivíduos cujas características se mostrem incompatíveis com o desempenho das atividades inerentes ao posto em disputa.

Concurso Câmara Municipal São Paulo: saiba como foi a última seleção

O último concurso Câmara Municipal São Paulo ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 22 vagas, para cargos com exigência de ensino médio e nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Todas as vagas de ensino médio foram para o cargo de técnico administrativo

Para nível superior, as opções foram para os seguintes cargos:

• procurador legislativo
• consultor técnico legislativo - biblioteconomia
• consultor técnico legislativo - informática
• consultor técnico legislativo - odontologia
• consultor técnico legislativo - registro e revisão

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