Concurso Câmara dos Deputados: presidente cogita realização de novo certame

Em declaração concedida nesta sexta-feira, 7 de fevereiro, o novo presidente da casa, deputado Hugo Motta (Republicanos) considerou a possibilidade de realização de um novo concurso Câmara dos Deputados. Embora uma seleção tenha sido realizada recentemente, existe, desde então, uma grande expectativa de contratações para a carreira de policial legislativo. No entanto, o parlamentar reforça que as necessidades ainda serão estudas. A declaração ocorreu durante entrevista à Rádio Arapuan FM.

Sobre o concurso, disse Motta:

“Pedimos um levantamento de todos os setores. E aí, se for necessário, se realmente tiver essa carência na Casa, não temos dificuldade alguma em abrir concurso público”

Vale ressaltar que existem três carreiras que não foram contempladas no último concurso Câmara e que já podem ser indicadas em uma próxima seleção:

• policial legislativo
• analistas das áreas de registro e redação

Vale ressaltar que o projeto de lei do orçamento federal de 2025 prevê o preenchimento de 56 vagas para  a Câmara

Atualmente, a carreira policial conta com um total de 27 vagas em aberto. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 17.400.

As exigências específicas da carreira são as seguintes:

• I- graduação em nível superior;
• II - aprovação em curso de formação, que constituirá fase do certame;
• III - boa saúde física e mental, comprovadas por exame médico e toxicológico;
• IV - realização de exame psicotécnico para avaliação do candidato relativa ao perfil profissiográfico do cargo;
• V - idoneidade moral e bons antecedentes, a serem avaliados por meio de procedimentos para a investigação de conduta social;
• VI - carteira nacional de habilitação ou permissão para conduzir veículos automotores de, no mínimo, categoria "B", válida, sem impedimentos.

Concurso Câmara dos Deputados: saiba como foi a última seleção

O último concurso Câmara dos Deputados ocorreu em 2023, para o preenchimento de 749 vagas de analistas, sendo 140 para contratação imediata e 609 para formar cadastro reserva de pessoal. As oportunidades foram somente para cargos de nível superior e a banca organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• contador (3 vagas imediatas + 27 para CR);
• informática legislativa (30 vagas imediatas + 50 para CR);
• técnico em material e patrimônio (20 vagas imediatas + 50 para CR);
• assistente social (2 vagas imediatas + 5 para CR);
• enfermeiro (2 vagas imediatas + 5 para CR);
• farmacêutico (1 vaga imediata + 5 para CR);
• médico — medicina de emergência (9 vagas imediatas + 10 para CR);
• médico — cardiologia (3 vagas imediatas + 5 para CR);
• médico — auditoria médica (2 vagas imediatas + 5 para CR);
• médico — psiquiatria (1 vaga imediata + 5 para CR);
• médico — medicina do trabalho (5 vagas para CR);
• médico — ortopedia e traumatologia (5 vagas para CR);
• técnica legislativa (33 vagas imediatas + 217 para CR);
• consultor (34 vagas imediatas + 215 para CR).

 

 

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