Concurso Bombeiros PI: edital atrasa e deve ficar para o segundo semestre

A publicação do edital do novo concurso Bombeiros PI (Corpo de Bombeiros do Estado do Piauí), inicialmente prevista para ocorrer ainda em junho, deve atrasar. De acordo com o relações públicas da corporação, tenente-coronel José Veloso, em entrevista ao portal Cidade Verde, a liberação deve ficar para o segundo semestre. Um dos motivos para o atraso é a revisão da oferta de vagas, que passará de 60 para 100 postos, conforme anunciado recentemente pelo comandante do órgão, coronel José Arimatéia Rego, e agora confirmado pela governadora Regina Sousa. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Além disso, o certame ainda depende da assinatura do contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Universidade Estadual do Piauí (Fuespi).

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos (até o final do prazo de inscrições), altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria "B". A remuneração inicial é de R$ 3.294.

Já está certo que a seleção será feita por meio de cinco fases, da seguinte forma:

• provas escritas
• avaliação psicológica
• exames de saúde
• testes de aptidão física
• investigação social

Concurso Bombeiros PI: saiba como foi a última seleção

Como já foi anunciado, o último concurso Bombeiros PI para soldados ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 110 vagas, sendo 100 para homens e 10 para mulheres. A banca organizadora, na ocasião, foi o Nucepe.

Na época, seleção também contou com cinco etapas,como confirmado para o novo edital:

• 1ª Etapa - de caráter classificatório e habilitatório, consistirá de Exame de Conhecimento - Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa, que será aplicado de forma coletiva, conforme critérios estabelecidos neste Edital;
• 2ª Etapa, de caráter habilitatório, constará de Exame de Saúde (médico e odontológico), conforme critérios estabelecidos no edital;
• 3ª Etapa, de caráter habilitatório, compreenderá o Teste de Aptidão Física e constará de exames atléticos inerentes ao cargo, conforme previsto no edital
• 4ª Etapa, de caráter habilitatório, consistirá na aplicação de Exame Psicológico, para o qual serão adotados critérios científicos e objetivos, sendo vedada a realização de entrevistas, conforme critérios estabelecidos no edital;
• 5ª Etapa, de caráter habilitatório, consistirá na Investigação Social com a finalidade de averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato, conforme critérios estabelecidos neste Edital.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 12
• matemática - 10
• química - 6
• fisica - 6
• noções de informática - 6
• legislação institucional - 10
• noções de direito - 10

 

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