Concurso Banco do Brasil: sindicato cobra celeridade por nova seleção

O concurso Banco do Brasil é um dos mais aguardados de 2026. O processo segue em fase de escolha da banca organizadora e a expectativa é de que um novo edital seja liberado no decorrer dos próximos meses. Nesta sexta-feira, 14 de agosto, a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) deve se reunir com a diretoria da insituição bancária para um nova rodada de negociações da Campanha Nacional 2026. Entre as reivindicações da categoria está a contratação de servidores, via novo concurso.

A entidade sindical já havia apresentado suas pautas em uma reunião anterior, ocorrida em 5 de agosto. Na ocasião, reforçou que a carência de pessoal tem causado prejuízos em termos qualitativos no atendimento aos clientes.

Ao menos três empresas estão sendo avaliadas para um novo edital:

• Fundação Cesgranrio
• Fundação Getúlio Vargas (FGV)
• Cebraspe

O ingresso na instituição é pelo cargo de escriturário, que pede apenas ensino médio para concorrer, com remuneração inicial de R$ 6.412,42, após 90 dias de trabalho, incluindo:

• salário inicial de R$ 4.189,05, passando para R$ 4.314,69 após 90 dias
• auxílio-alimentação/ refeição de R$ 1.173,26
• cesta alimentação de R$ 924,47

O banco já não conta com concurso em validade desde 14 de julho de 2025.

Concurso Banco do Brasil: veja atribuições do cargo de escriturário

• Prestação de orientações aos clientes sobre produtos e serviços oferecidos pelo Conglomerado BB;
• execução de análise e conferência de documentos, inclusive assinaturas, quando
  possuir curso de grafoscopia;
• preparação de correspondências;
• preparação e processamento de documentos;
• atualização de registros;
• resguardo e confidencialidade das informações de interesse do Conglomerado BB;
• presteza e cortesia no atendimento ao cliente;
• manutenção e organização dos arquivos sob sua guarda;
• execução de tarefas burocráticas padronizadas;
• execução de aplicações financeiras de clientes, segundo as normas estabelecidas;
• recolhimento e manipulação de informações cadastrais e dados estatísticos;
• operacionalização de equipamentos de escritório e de atendimento ao cliente e usuário;
• qualidade das informações prestadas;
• qualidade e tempestividade dos serviços sob sua condução; adoção de demais ações necessárias para o cumprimento dos objetivos definidos para sua Unidade e para
  resguardar interesses do Conglomerado BB, nos assuntos relacionados à sua área de atuação.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Banco do Brasil ocorreu em 2022 , com um total de 6 mil vagas, sendo 4 mil imediatas e 2 mil para cadastro de reserva, destinadas ao cargo de escriturário. A banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio.

As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:

• agente comercial - para atendimento geral, em todos os estados - 3 mil vagas, sendo 2 mil imediatas e mil cadastros
• agente de tecnologia da Informação (TI) - com conhecimentos específicos, com
  atendimento no Distrito Federal. - 3 mil vagas, sendo 2 mil imediatas e mil cadastros

As vagas foram divdidas por microregiões, nos seguintes estados:

• Acre
• Alagoas
• Amapá
• Amazonas
• Bahia
• Ceará
• Espírito Santo
• Goiás
• Maranhão
• Mato Grosso
• Mato Grosso do Sul
• Minas Gerais
• Pará
• Paraíba
• Paraná
• Pernambuco
• Piauí
• Rio de Janeiro
• Rio Grande do Norte
• Rio Grande do Sul
• Rondônia
• Roraima
• Santa Catarina
• São Paulo
• Sergipe
• Tocantins
• Distrito Federal

Para a área de agente comercial a parte objetiva contou com 70 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 25 questões
• conhecimentos específicos - 45 questões

A parte de conhecimentos básicos foi distribuída da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• língua inglesa - 5 questões (valendo 1 ponto cada)
• matemática - 5 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• atualidades do mercado financeiro - 5 questões (valendo 1 ponto cada)

Em conhecimentos específicos :

• matemática financeira - 5 questões (valendo 1,5ponto cada)
• conhecimentos bancários - 10 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• conhecimentos de informática - 15 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• vendas e negociação - 15 questões (valendo 1,5 ponto cada)

Para a área de tecnologia da informação a prova obetiva teve 70 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 25 questões
• conhecimentos específicos - 45 questões

Em conhecimentos básicos:

• língua portuguesa - 10 questões, valendo 1,5 ponto cada
• língua inglesa - 5 questões, valendo 1 ponto cada
• matemática - 5 questões, valendo 1,5 ponto cada
• atualidades do mercado financeiro - 5 questões , valendo 1 ponto cada

Em conhecimentos específicos:

• probabilidade e estatística - 5 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• conhecimentos bancário - 5 questões (valendo 1,5 ponto cada)
• tecnologia da informação - 35 questões (valendo 1,5 ponto cada)

Ao todo, a seleção contou com quatro etapas:

• 1ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caracteres eliminatório e classificatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO
  C ES G R A N R I O.
• 2ª Etapa - Prova de Redação, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
• 3ª Etapa - Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos(as) negros(as), conforme subitem 4.2, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da
  FUNDAÇÃO CESGRANRIO.
• 4ª Etapa - Procedimentos Admissionais e Perícia Médica, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A.

  

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