Concurso CAU SP: formada comissão organizadora para nova seleção

Um novo concurso CAU SP (Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo) deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu nesta sexta-feira, 25 de abril, com a publicação, no diário oficial da União, do documento que forma a comissão organizadora do certame. No entanto, ainda não há uma previsão de quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.

Uma vez formada a comissão do concurso CAU SP, os próximos passos são definir a oferta de vagas, bem como os cargos que serão oferecidos. Com isso poderá ser iniciado o processo de elaboração do edital, bem como da escolha da banca organizadora. Após estes procedimentos e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de publicação  do edital.

Concurso CAU SP: veja publicação oficial

PORTARIA CAU/SP Nº 906, DE 15 DE ABRIL DE 2025

A Presidente do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo-CAU/SP, no uso das atribuições legais previstas no artigo 35, inciso III, da Lei nº 12.378/2010, e ainda com fundamento nas disposições contidas no artigo 182, do Regimento Interno do CAU/SP, resolve:

Instituir a Comissão Organizadora do Concurso Público do CAU/SP e designar seus membros: Ellen Monte Bussi, Danilo Costa de Oliveira, Fernanda Naccaratto Oliveira Leite, Marcelo Aparecido Gabriel, Mariana Oliveira Marques, Raquel de Jesus Macedo e Rosa Viviane Moura de Macedo.

A portaria na íntegra deverá ser acessada no Portal da Transparência do CAU/SP.

Camila Moreno de Camargo

Saiba como foi a última seleção

O último concurso CAU SP foi realizado em 2022, quando foram oferecidas 28 vagas, para cargos de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

No caso de ensino médio  foram oferecidas 4 vagas para o cargo de técnico administrativo.

Para nível superior, a distribuição foi a seguinte:

• analista administrativo - 3 vagas
• analista contábil - 1 vaga
• analista de comunicação - 1 vaga
• analista de gestão de pessoas - 1 vaga
• analista de gestão financeira - 1 vaga
• analista de tecnologia da informação e comunicação - 1 vaga
• analista executivo - 2 vagas
• agente de fiscalização - 11 vagas
• analista técnico em arquitetura e urbanismo - 3 vagas

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva para todos os cargos;
• prova de redação para assistente técnico administrativo;
• prova de estudo de caso
• análise de títulos para nível superior.

A parte objetiva versou sobre as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa,
• raciocínio lógico,
• conhecimentos comuns
• conhecimentos específicos.

 

  

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