São três concursos, que oferecem salários entre R$ 545 e R$ 630,91
Redação Publicado em 19/09/2011, às 14h33
A Prefeitura Municipal de Corumbá (MS) - no Pantanal sul-mato-grossense, a 434 km da capital Campo Grande - realiza três diferentes concursos públicos com o objetivo de completar 396 vagas no quadro de servidores da administração.
Os salários vão de R$ 545 a R$ 630,91, para jornadas de 40 horas semanais. Os concursos também prevêem a formação de 184 postos de cadastro reserva. Há possibilidades para os níveis fundamental e médio.
As inscrições serão feitas até a próxima sexta-feira (23), por meio do site da FAPEC Concursos, no endereço www.fapec.org. As taxas são de R$ 40 para os cargos de nível fundamental e R$ 60 para os de ensino médio (guarda municipal).
Nível fundamental
A primeira seleção é somente para quem tem o ensino fundamental completo e visa o preenchimento de 130 postos de trabalho.
As funções são de auxiliar de farmácia (3), auxiliar de laboratório (2), agente de serviços de saúde (8), auxiliar de apoio educacional (30), auxiliar de merenda (10), agente de merenda (10), agente de apoio educacional (monitor de ônibus) (5), encanador (1), motorista de veículo leve (3), pedreiro (3), motorista de veículo pesado (10), operador de máquinas e equipamentos (motoniveladora, retroescavadeira e trator de esteira) (4), eletricista de veículos (2), mecânico de veículos (1), auxiliar de serviços básicos (20), auxiliar de serviços operacionais (12), borracheiro (1), cozinheiro (4) e lubrificador (1).
As provas acontecem no dia 30 de outubro, com questões de língua portuguesa e matemática. Para agente de merenda, borracheiro, copeiro, cozinheiro, eletricista, mecânico, motorista, operador de máquinas e pedreiro também haverá prova prática.
Guarda municipal
O segundo concurso fará a seleção dos interessados a 20 vagas no posto de guarda municipal. Mais 50 serão classificados no cadastro reserva. É necessária a formação de ensino médio.
O concurso contará com cinco diferentes etapas de avaliação. A primeira é composta por prova objetiva (também em 30 de outubro). Em seguida, acontecem o teste de aptidão física, avaliação psicológica, pesquisa social e curso de formação.
Agente comunitário
O último edital é voltado para a contratação específica de 246 profissionais nas funções de agente comunitário de saúde (159) e agente de vigilância em saúde (87).
Ambos os postos exigem ensino fundamental e também oferecem 55 oportunidades de cadastro reserva.
Além da prova objetiva (no mesmo dia dos demais concursos), haverá teste de aptidão física e curso introdutório.
George Corrêa
Veja também: