O órgão fará em junho uma licitação para contratar a empresa organizadora do processo seletivo. As remunerações oferecidas podem chegar a R$ 6,1 mil
Camila Diodato Publicado em 26/05/2014, às 14h47
O Ministério da Previdência Social avançou os preparativos para realizar o concurso público com vagas temporárias que foi autorizado no ano passado. O órgão fará no dia 2 de junho um pregão eletrônico para contratar a empresa organizadora.
Os contratos terão duração de um ano e poderão ser prorrogados até o limite de quatro anos. No edital de licitação consta que serão abertas sete oportunidades para carreiras de nível médio e 33 com exigência de formação superior.
Ensino médio completo será imprescindível para as carreiras de administrativo/nível médio (3) e técnico em informática (4). As remunerações a serem oferecidas corresponderão a R$ 1.700 e R$ 2.250, respectivamente. Para ambos os postos, os nomeados cumprirão jornadas semanais de 40 horas.
O diploma de graduação habilitará o cadastro em funções das seguintes áreas: financeira (2), de contratações (2), tecnologia da informação (9), cálculo atuarial (5), análise de legislação previdenciária (3), análise de demonstrativos contábeis (2), análise de investimentos (3), análise de comprovantes de repasse (3) e parcelamento e análise e tratamento de dados (4). Os salários vão de R$ 3.800 a R$ 6.130 para cargas de 40 horas semanais.
Além dos vencimentos, existe a estimativa de benefícios como auxílio-alimentação (R$ 161,99), vale-transporte (R$ 132,82) e subsídio pré-escola (R$ 95).
A seleção constará de provas objetivas com 50 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 20 de conhecimentos específicos. Depois, haverá um teste discursivo para todas as colocações.