O processo seletivo oferecerá chances em diversas funções para candidatos de níveis médio, técnico e superior
Redação Publicado em 30/12/2010, às 14h51
No dia 11 de dezembro, foi divulgado no Diário Oficial da cidade de São Paulo um despacho que autoriza a contratação do Instituto Cetro como organizador do concurso que irá preencher 81 vagas no Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM). Após a formalização da escolha do Cetro, a assessoria de imprensa do órgão informou que a expectativa era de que o edital do processo seletivo fosse lançado ainda em 2010, mas o documento não está finalizado. De acordo com a assessoria, haverá uma reunião para ajustar os detalhes referentes ao concurso, portanto, a nova previsão é de que o edital seja publicado até o final de janeiro.
A seleção, autorizada pelo prefeito Gilberto Kassab no dia 3 de setembro de 2010, disponibilizará oportunidades na área de apoio técnico-administrativo do hospital.
Candidatos com o nível médio completo poderão disputar 70 ofertas de auxiliar técnico-administrativo. Para este cargo, o vencimento corresponderá a R$ 833,53.
As chances cujo requisito é o nível técnico contemplarão os postos de técnico de informática (3) e técnico de saúde e segurança do trabalho (2), com remunerações de R$ 987,16 e R$ 1.089,16, respectivamente.
Para ocupar a função de professor de desenvolvimento infantil (3) será preciso ter o nível médio com formação específica ou o nível superior em pedagogia – licenciatura plena. Estes profissionais terão direito a um salário de R$ 1.278,10.
Já os cargos de programador de sistemas (2) e ortoptista (1), ambos com vencimento de R$ 2.156,31, serão destinados a quem comprovar o nível superior ou tecnólogo completo na área.
Todos os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e convênio de saúde. Os servidores também terão a possibilidade de participar de cursos para aperfeiçoamento profissional e ascender na carreira por meio do plano de cargos e salários do HSPM.
Último concurso – Organizado pelo Instituo Cetro, o último processo seletivo realizado pelo órgão aconteceu no início de 2010. Na ocasião, foram abertas 326 vagas com vencimentos que oscilavam entre R$ 642,63 e R$ 2.889,48. Havia oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A maioria das ofertas era para os postos de técnico de enfermagem, enfermeiro e médico em diversas especialidades. Entre as demais funções, destacavam-se as de fonoaudiólogo, psicólogo e técnico de radiologia.
As taxas de inscrição custavam R$ 45 para as chances de nível médio e R$ 75 para as de nível superior. A seleção contou com prova objetiva para todos os concorrentes e análise de títulos somente para os cargos de nível superior.
Flávio Fernandes/SP
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