Para conscientizar as pessoas sobre a importância de doar sangue, este mês é denominado Junho Vermelho. Conheça seus direitos e saiba os requisitos para fazer doação
MYLENA LIRA | REDACAO@JCCONCURSOS.COM.BR Publicado em 07/06/2022, às 17h05
No próximo dia 14 é celebrado o Dia Mundial do Doador de Sangue. Para conscientizar as pessoas sobre a importância dessa atitude, este mês é denominado Junho Vermelho. Uma dúvida muito comum é se permitido faltar no trabalho para doar sangue e quantas vezes isso pode ser feito no ano. A doação é praticamente indolor e pode ser realizada a partir dos 16 anos.
Porém, menores de 18 anos devem estar acompanhados dos responsáveis, que precisam autorizar o procedimento. Homens podem doar a cada dois meses e mulheres, por conta da perda durante o período menstrual, a cada três. Segundo o Hemocentro de São José do Rio Preto, no interior de São Paulo, o organismo leva de duas a três semanas para recuperar os glóbulos vermelhos (hemácias). Já os estoques de ferro são recuperados em 60 dias nos homens e de 60 a 90 dias nas mulheres.
Doar sangue pode salvar a vida de até 4 pessoas e, como consequencia desse ato de cidadania, pode render isenção em concurso público na hora de se inscrever para o cargo cobiçado e até meia entrada em eventos culturais, como cinemas e museus. Outro benefício é o direito a faltar no trabalho no dia da doação sem ser descontado do salário.
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A legislação trabalhista incentiva a doação. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 473, prevê a falta justificada no dia em que o empregado doar sangue. É preciso comprovar mediante apresentação de atestado oficial emitido pela instituição na qual o empregado compareceu. A Lei 1.075/50 também dispõe sobre esse direito para os servidores públicos e militares.
Em ambos os casos, o funcionário pode se ausentar apenas no dia da doação. As leis não especificam a necessidade de prévio aviso, mas a boa-fé contratual impõe comunicar o empregador com antecedência para evitar prejuízos na dinâmica do trabalho. A ausência de aviso prévio, contudo, não pode implicar em desconto na folha de pagamento ou em outras consequências não previstas na legislação.
Apesar de ser permitido doar a cada dois ou três meses, a legislação só confere o direito de faltar no trabalho uma vez a cada 12 meses. Logo, as demais idas ao banco de sangue devem ser feitas fora do expediente ou alinhadas com o chefe e compensadas, de forma que o colaborador não fique devendo horas na empresa.
O funcionário não é obrigado a se ausentar no dia em que doar sangue, mas não poderá exigir folga em data posterior caso não usufrua do seu direito. Ao escolher trabalhar, é importante evitar esforço físico exagerado, bem como não dirigir veículos de grande porte ou trabalhar em andaimes.
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Procure o hemocentro mais próximo de sua residência e verifique se há a necessidade de agendar previamente antes de comparecer para doação de sangue. Em São Paulo, é possível agendar de forma online pelo site da Pró-Sangue: www.prosangue.sp.gov.br.
Na capital paulista, o Poupatempo de Itaquera disponibilizará estações de doação durante todo o mês de junho. Não precisa agendar, pois o atendimento é feito por ordem de chegada nas seguintes datas e horários:
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